Plano de Saúde Empresarial: Tudo que você precisa saber

O plano de Saúde é o benefício mais relevante para seus colaboradores

Publicado às 10/08/21 16:05

Nos tempos atuais, é possível perceber que o cuidado com a saúde e o bem-estar dos colaboradores tornou-se um fator indispensável para as organizações. Uso de Álcool em gel, aferimento de temperatura nas entradas das empresas e medidas de biossegurança já estão sendo aplicadas para que as empresas possam continuar vendendo e manter a saúde em dia dos seus funcionários e clientes.

O plano de Saúde é o benefício mais relevante para seus colaboradores

Toda empresa que quer crescer, aumentar seu faturamento sabe da importância de se preocupar com a saúde e bem-estar dos seus colaboradores. Qualquer afastamento de funcionário gera grandes prejuízos, assim o plano de saúde empresarial é um fator essencial para que sua empresa mantenha sua alta produtividade.

Ter um bom plano de saúde é um dos grandes objetivos dos trabalhadores, seja para cuidar da sua saúde e também de seus dependentes. A empresa que oferece plano de saúde é altamente valorizada pelos seus funcionários, sendo um incentivo de desempenho e motivação extra.

Como funciona o plano de saúde empresarial?

O plano de saúde empresarial é exclusivo para CNPJs e MEIs, seus funcionários e dependentes. O plano possui atendimento eletivo em vários estados e abrangência nacional, para que você possa usufruir dos benefícios de urgência e emergência quando está em uma viagem de trabalho ou a passeio com sua família.

Quais as vantagens de ter um plano de saúde empresarial?

- Assistência médica especializada na hora que você precisa;

- Exames de baixa e alta complexibilidade com valores acessíveis e ampla rede credenciada;

- Atendimento de Urgência e Emergência em até 24h após a aquisição do plano;

- Ampla rede de hospitais credenciados para atender urgência e emergência todos os dias.

- Especialistas em todas as áreas;

- Cobertura de exames, cirurgias e procedimentos em todas as especialidades médicas;

- Consulta preventivas para evitar faltas e afastamento médicos;

- Possibilidade de teleconsulta por vídeo para diagnósticos mais rápidos e tratamentos preventivos.

- Possibilidade de contratação para CNPJ e MEIs.

- Cobertura odontológica.

Quais as carências do plano de Saúde Empresarial?

- Urgência e Emergência, Acidente pessoal: 1 dia

- Consultas, Exames Simples e Raio X Simples: 30 dias

- Exames Diagnósticos Baixa Complexidade: 90 dias

- Procedimentos Clínicos Odonto: 60 dias

- Exame Diagnóstico de Alta Complexidade: 180 dias

Cirurgias e Internações hospitalares: 180 dias

Partos: 300 dias

Doenças e Lesões Pré-Existentes: 720 dias


Como funciona o reajuste no plano de saúde?

De modo geral, a mensalidade é reajustada em dois momentos. Quando a assinatura do seu plano de saúde completa um ano, sua mensalidade sofre um reajuste. E lembra que os preços dos planos variam conforme faixas etárias? Então, o outro momento de reajuste é quando você (ou algum dos seus dependentes) faz aniversário e automaticamente muda de faixa etária dentro do plano.

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