Porque contratar um Plano de Saúde Empresarial?

O plano de saúde é o benefício mais valorizado pelos funcionários de uma organização.

Publicado às 30/08/21 15:00

O plano de saúde é o benefício mais valorizado pelos funcionários de uma organização. Ter profissionais satisfeitos e motivados é a base da tranquilidade, segurança e geração de resultados.

Quais as vantagens estratégicas em adquirir o plano de saúde empresarial?

  • Atrair e reter talentos;
  • Reduzir a ausência de profissionais por afastamento médico e aumentar o desempenho e lucratividade da empresa;
  • Atendimento de qualidade;
  • Atendimento de alta complexibilidade para funcionários e seus dependentes;
  • Cobertura para exames, urgência e emergencial no momento que você precisa;
  • Programas de prevenção e qualidade de vida;
  • Garantia de qualidade e atendimento;
    • Prazos máximos de atendimento;
    • Cobertura geográfica em caso de viagens;
    • Ampla rede de especialidades médicas;
  • Valorização da família de seus colaboradores
  • Custos de procedimentos médicos já definidos e claros;
    • Sem surpresas, valores diferenciados, preços acessíveis. O atendimento particular pode chegar a 5 vezes o valor do custo da operadora e preço individual dos procedimentos
  • Tranquilidade e segurança
    • Aspecto assistencial, além de fatores psicológicos positivos;
    • Proteção em caso de acidentes ou doença grave;
    • Cobertura para internações e procedimentos cirúrgicos;

Quais as coberturas de um plano de saúde empresarial?

  • Atendimento de urgência de emergência e urgência;
  • Exames de baixa e alta complexibilidade;
  • Ampla rede de hospitais credenciados;
  • Especialistas em todas as áreas médicas;
  • Exames, cirurgias e procedimentos em todas as áreas;
  • Consultas preventivas e por teleconsulta para diagnósticos mais rápidos e tratamentos preventivo;
  • Plano de saúde com cobertura odontológico;


Plano de saúde empresarial é um diferencial para a empresa

As pessoas buscam empresas que valorizam seus funcionários, que oferecem benefícios e o plano de saúde empresarial é visto como um diferencial pelos funcionários.

Ele serve não apenas para atrair colaboradores, mas para mantê-los em seu quadro de funcionários. Segundo levantamentos feitos por estudos de pesquisas, o plano de saúde empresarial é visto como o benefício mais importante oferecido por uma empresa.

Melhora da produtividade do seu colaborador

Quando a empresa oferece um plano de saúde para seu colaborador, a produtividade pode aumentar em até 60%. Isso é possível pela possibilidade de tratamento de problemas de saúde antes que o caso se agrave.

Funcionários felizes e saudáveis produzem mais, neste contexto, todos saem ganhando. A empresa aumenta sua produtividade e o funcionário por saber que a empresa o valoriza e preza pela sua saúde, de seus familiares e dependentes.

Quais as carências do plano de Saúde Empresarial?

  • Urgência e Emergência, Acidente pessoal: 1 dia
  • Consultas, Exames Simples e Raio X Simples: 30 dias
  • Exames Diagnósticos Baixa Complexidade: 90 dias
  • Procedimentos Clínicos Odonto: 60 dias
  • Exame Diagnóstico de Alta Complexidade: 180 dias
  • Cirurgias e Internações hospitalares: 180 dias
  • Partos: 300 dias
  • Doenças e Lesões Pré-Existentes: 720 dias

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